Al igual que en 2018, este año quienes estamos contratados bajo las leyes 18.834 y 15.076 debemos cumplir con una serie de metas de desempeño colectivo.

¿Qué son las metas de desempeño colectivo?

Son 9 indicadores que garantizan la calidad de atención asistencial a la comunidad. 5 para los funcionarios regidos por la ley 18.834 y 4 para los médicos regidos por la ley 15.076. Se miden desde el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.

¿Quiénes deben cumplir con estas metas?

Todos aquellos funcionarios que están contratados bajo la Ley 18.834. Es decir, profesionales, administrativos, conductores, operador/as, secretarias, reanimadores, TENS, supervisores o cargos directivos no médicos, idependiente si es contrata o planta. Asimismo, deben cumplir con estas metas todos los médicos regidos por la Ley 15.076 (28 horas).

¿Cuáles son los indicadores de las metas para cada uno?

Revisa aquí los indicadores para los contratados bajo la Ley 18.834.
Revisa aquí los indicadores para los contratados bajo la Ley 15.076.